
将被苏宁易购收购? 红孩子衰落内幕大起底
是一家特殊的电商企业,四大创始人三位离职,唯一留下的创始人徐沛欣也被认为已经淡出并缺乏创始人气质。
公开资料显示,2004年3月,红孩子公司在北京正式成立。起初,红孩子注册资本为200万元人民币:徐沛欣和郭涛各自出资40万元人民币;李阳、杨涛各自出资60万元人民币。最初,徐沛欣等4人在红孩子公司中持有的股份以各自的出资额为限。 2007年,郭涛因另外的创业机会离开红孩子。2008年,李阳被VC驱逐出红孩子。2011年1月,红孩子执行总经理杨涛以“长期休假”的方式离职。而剩下的唯一一位创始人、CEO徐沛欣则被红孩子内部人士认为已经淡出了红孩子的管理。 值得注意的是,自去年9月以来,徐沛欣甚少在公开场合露面,而内部的管理也主要由COO陈爽在打理。 “我作为一个董事长、CEO,具体的事情需要由其他管理层来进行了,当然,我管得确实比以前要少了。”徐沛欣在回答搜狐IT的质疑时表示。 一个创业阶段的公司,如果缺乏强有力的、把公司做为个人理想的创业者,恐怕不是一件好事。徐沛欣一直以来被评论认为缺少创始人的心态和气质。 “徐沛欣是一个资本型的人才,而不是一个管理型的人才。比如,他在内部不会对贪污腐败者进行惩罚,不会关心产品和业务细节,他更擅长周旋于各个VC之间。另外,徐沛欣只是红孩子的小股东,即便是在红孩子创始之初,他也仅仅占了20%的股份,这么多轮融资之后,他的股份可能被稀释地更少。除红孩子之外,徐还有不少自己投资的项目,干嘛在红孩子这一棵树上吊死?”一位熟悉红孩子的内部人士表示。 公开资料显示,除了担任红孩子的CEO外,徐沛欣还是一位投资人,涉足零售、传媒、物流、房地产等多个领域,身兼多家公司董事,自去年11月起,他还开始担任上市公司博纳影业的独立董事。 强势VC们的博弈 在此前的媒体舆论中,VC们的强势既是造成红孩子创始人离职缺失的重要原因,也是搞得红孩子如此不堪的原因之一。 《环球企业家》杂志曾竟如此描述红孩子的管理现状:“在李阳等老一批创业者离开后,这些管理职位大多数由投资方或投资方推荐的人担任。原北极光投资经理廖卫国出任红孩子副总裁,主管产品;财务副总裁李亓来自KP;COO陈爽则由北极光创始人邓锋推荐。”“这个公司实际上变成了由风投直接管理的公司。” 好吧,让我们来系统回顾一下红孩子的融资过程和投资方。 2004年,如上文所述,红孩子四 |