俞敏洪：股权分配过程大揭秘

　　如果说遇到困难要想想，这个困难是怎么形成的，比如说你的交流沟通能力问题，还是领导团队的能力，还是集中资源的能力，还是打开市场的能力，在某一个方面你觉得有缺陷的话，你要看看自己能不能克服，如果不行的话，能不能找到这样人的帮助你做事情。

　 　如果让我自己把新东方带上市，那是完全不可能的，我当时想新东方到美国上市，我必须要找一个顶级的美国上市专家，开出顶级的工资，所以我们到美国面试了 4个人，这4个人每个人跟我睡一个晚上，都是男的，没有别的意思。为什么?我观察这些人的思想，和他们聊，无限制的聊，聊10个小时，就把这个人到底什么 样的能力聊出来。

　　所以我聊了一个人，长相很难看，但是人很聪明，长相难看到什么程度?(搜索微信公众号“投黑马”专注于文创领域的 众筹平台)董事会有一个女的，说这个人坚决不能来，如果来，我就辞职，我没有想到女人对男人的长相那么关心。但是后来我坚决要，这个家伙中文名字叫谢东 萤，现在8年了，还是新东方的CFO,当时来的时候答应我一年半，后来一年半以后发现在全世界找到我这样的老板真的不容易，所以就不断地威胁我要走，但他就是不走。现在还是我的CFO。(来源：极客网)