杨元庆:猛追风口的背后 “太上皇”长子不好当

的这套做法,毛利率比联想高出50%以上。另一方面,杨元庆有点迷失了方向,手握PC市场老大的好牌,又有柳传志的支持,他一口气规划了6-7个新业务。

结果就是:2001年,联想未完成销售额,多项业务遭遇裁员,其中包括被收入《大败局》案例的互联网业务FM365。

而杨元庆的新战略,在两年后纷纷宣告失败,联想不得不对业务进行收缩调整,只保留了最擅长的硬件部分。

外界对杨元庆的质疑声四起,到2004年,“联想市场份额下降”、“联想可能换帅”等说法一度影响股价,柳传志多次出面,发话力挺这位“长子”。

杨元庆需要自证实力。

他搞了个大动作:收购IBM PC。

这笔17.5亿美元“蛇吞象”收购是杨元庆力推的。当时,包括柳传志在内的联想决策层强烈反对,杨元庆据理力争,争取了下来。

事后,柳传志在光华管理学院EMBA班讲课时问起,哪位同学看好联想对IBM PC的并购?现场90多位学员里,只有3人举手,其中两人是联想员工,第三人举得很犹豫。

这是一步险棋。

2004年12月,联想正式公布这笔收购计划,同时宣布:杨元庆出任新联想董事长,原IBM高级官员史蒂芬·沃德担任CEO。

次年5月,收购正式完成,杨元庆接替柳传志,成为联想集团董事局主席。

由此,杨元庆从“长子”升级为“家长”。

新“家长”不好当。

尽管这笔收购见效很快:联想在当年成为全球第三PC制造商,年销售130亿美元,随后又超越惠普和戴尔,成为全球第一。

但杨元庆跟新搭档处不来。2005年12月,阿梅里奥出任联想集团CEO,两人在战略、管理方面矛盾重重。

柳传志爱将、主管供应链的刘军在矛盾中出局——因为阿梅里奥对工作不满意,刘军办了留职停薪,去哈佛大学和斯坦福大学念EMBA。

清华毕业生刘军很受柳传志宠爱。阿梅里奥对刘军下手时,这位向来以强硬著称的老牌企业家差点落泪,很快,他张罗了一张饭桌,招待并安抚了刘军和父母。

看,家业总是留给老大,宠爱总是留给老二。

经过两年重组的低谷期后,2007年,联想财报终于变得漂亮起来:税前利润超过5亿美元,达到集团分拆后的顶峰。

当时,新“家长”杨元庆应该舒了一口气。



美好的时光总是转瞬即逝。

2008年,杨元庆度过了一个风光的夏天。

联想是北京奥运会赞助商,杨元庆成为第111名火炬手,他从郎朗手里接过圣火,春风拂面成为历史见证者。

奥运
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