盘点:传统企业转型电商的三大问题及对策

比别人好的学校,从某种意义上来说他的个人综合素质和能力也是要比其他人强的(排除那些走了狗屎运,天上掉馅饼,高考阅卷老师眼瞎了等情况),这里还是从概率和平均值上来说。即便是那些书呆子他们也是比一般人要强的,毕竟不是谁都可以沉浸在书本里的(比如我),这也是能力的一种体现,当然本人不是很喜欢书呆子。虽然中国的教育体系存在很多弊端,但这毕竟是一种选拔和筛选。

公司管理层对电商重视不够

这一点确实让人很无奈,不过也是可以理解的。毕竟他们没有接触过,电子商务对他们来说是一个全新的世界,风险和产出都是未知的。所以管理层肯定会持比较谨慎的态度。这时我们能做的就是第一要让他们对电商有更深入的认识,认识到其重要性,第二要多争取,促进事情朝我们期望的方向进行,第三要用事实说话,利用有限的资源做出些成绩来让他们想不重视都不行了。这就有点类似于带着镣铐跳舞的感觉吧。

内部传统部门的阻力

这个就是企业内部矛盾了,其实这还可以细分成几种不同类型的阻力。

首先,传统销售渠道部门会给电商渠道部门带来阻力。由于担心线上电商渠道会对传统销售渠道的销售带来影响,传统销售渠道部门通常会要求电商销售渠道对产品售价进行限制,不得低于某个价格。而这个价格肯定是要高于传统销售渠道的定价的。那么我们有什么办法可以避免出现这种情况呢?骆驼公司的做法就很值得学习。骆驼刚开始进入电商的时候也遇到的这个问题,而且这个问题困扰了他们很长时间,所以骆驼电商业务运营的第一年业绩并不理想。最终他们想出了一个解决方法,把线上和线下的产品做成不同的风格,线下的款式不会在线上卖,反之亦然。这样就避开了线上线下价格体系的冲突。事实证明这个方法是成功的,现在骆驼在天猫的男鞋和户外类目中都是销量第一。当然这个方法具体实施起来也不是这么容易,新产品研发,库存,资金投入都是有一定风险的。

其次,产品部门带来的阻力。中国的传统制造企业大多数都是靠做OEM,ODM等代加工为生,靠中国的人口红利来赚点加工费,很少有自己的自主知识产权。所以,企业对自身产品的控制能力是有限的,和市面上产品依然是严重的同质化。而要想做自己的品牌产品最重要的一点就是要有差异化。这时如果产品部门没有控制产品能力的话,所谓的自主品牌也就沦为一句空话,只是换了个logo而已。

再次,传统企业组织架构带来的阻力。传统企业往往有着很明显的等级制度,这也许与中国人喜欢当官的观念有关吧。一个规
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